4/ Hướng dẫn thực hiện NQ 05 của LĐLĐTP về học bổng Nguyễn Đức Cảnh.
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 05 CỦA BTV LĐLĐ TP.HCM
VỀ TIẾP TỤC ĐẨY MẠNH HIỆU QUẢ CHƯƠNG TRÌNH
HỌC BỔNG NGUYỄN ĐỨC CẢNH.
Thực hiện Nghị quyết 05-NQ-BTV ngày 16 tháng 3 năm 2010 của Liên đoàn Lao động TPHCM về việc “Tiếp tục đẩy mạnh hiệu quả chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh”. Liên đoàn Lao động Quận 11 hướng dẫn CĐCS như sau:
I/ MỤC TIÊU:
Học bổng Nguyễn Đức Cảnh cần tập trung chăm lo cho các cháu học sinh là con CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn để có thêm điều kiện tiếp tục đến trường, hạn chế trường hợp bỏ học; đồng thời, động viên các cháu phấn đấu học tập vì một một tương lai tươi sáng hơn.
Học bổng Nguyễn Đức Cảnh hoạt động có hiệu quả là việc làm thiết thực cho người lao động, giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó hơn với tổ chức công đoàn.
Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức của cán bộ công đoàn, CNVC-LĐ, đặc biệt tăng cường vận động các CĐCS khu vực ngoài nhà nước trong việc xây dựng nguồn và trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho các con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
II/ NHIỆM VỤ:
- Tập trung công tác tuyên truyền, giáo dục để CNVC-LĐ và người sử dụng lao động nhận thức sâu sắc về mục đích, ý nghĩa của việc xây dựng và phát triển chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh tại đơn vị.
- Công đoàn cơ sở có biện pháp cụ thể phù hợp với tình hình của đơn vị, tổ chức vận động xây dựng nguồn và trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh đúng đối tượng, hạn chế thấp nhất tình trạng CNVC-LĐ do có hoàn cảnh quá khó khăn, không có kinh phí, phải cho con nghỉ học.
- Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy, sự hỗ trợ của chính quyền và người sử dụng lao động để có điều kiện phát triển chương trình học bổng, chăm lo cho con CNVC-LĐ.
III/ ĐỐI TƯỢNG: là con đoàn viên công đoàn, CNVC-LĐ.
- Đối với Công đoàn cơ sở: Thực hiện trao học bổng ưu tiên cho các đối tượng theo phương thức: giải quyết hết đối tượng 1, nếu có kinh phí mới mở rộng cho các đối tượng tiếp theo.
+ Đối tượng 1: Các cháu đang học phổ thông (từ lớp 1 - đến lớp 12), đạo đức tốt, học lực từ trung bình trở lên, có ý chí vươn lên trong học tập nhưng gia đình quá khó khăn có nguy cơ bỏ học cần được hỗ trợ tài chính để có điều kiện tiếp tục đến trường.
+ Đối tượng 2: Các cháu đang học Trung cấp nghề, Cao đẳng, Đại học, học lực đạt khá giỏi trở lên, đạo đức tốt, ưu tiên cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn.
+ Đối tượng 3: Khen thưởng động viên các cháu đạt thành tích cao trong học tập.
Mở rộng đối tượng vận động xây dựng nguồn : ngoài sự đóng góp của CNVC-LĐ, công đoàn cơ sở tranh thủ sự hỗ trợ của người sử dụng lao động tham mưu với chính quyền hỗ trợ kinh phí, vận động mạnh thường quân hoặc chính con CNVC-LĐ đã được nhận học bổng Nguyễn Đức Cảnh nay đã trưởng thành có việc làm, thu nhập khá… để chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh phát huy được tác dụng tốt.
Cần rà soát nắm chắc tình hình đời sống, hoàn cảnh của CNVC-LĐ, xây dựng tiêu chuẩn, bình chọn đối tượng được xét trao học bổng với phương châm, công khai, dân chủ và công bằng.
Tổ chức lễ trao học bổng trực tiếp, chu đáo, trân trọng.
Mở sổ thu, chi quỹ theo đúng nguyên tắc quản lý tài chính.
Theo dõi kết quả học tập của các cháu để kịp thời động viên nhắc nhở.
- Đối với công đoàn cấp quận:
Đối tượng xét trao học bổng tương tự như ở cấp công đoàn cơ sở. Hằng năm tổ chức xét trao học bổng cho con CNVC-LĐ ở các công đoàn cơ sở chưa thực hiện chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh, nhằm giúp các CĐCS tự thực hiện chương trình này trong những năm tiếp theo.
+ Triển khai Nghị quyết về việc “Tiếp tục nâng cao hiệu quả học bổng Nguyễn Cảnh” của Ban Thường vụ LĐLĐ TP đến với CĐCS trực thuộc và CNVC-LĐ; hướng dẫn, kiểm tra CĐCS trong việc tổ chức thực hiện Nghị quyết, đưa vào nội dung chấm điểm thi đua hàng năm về việc thực hiện chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh.
+ Đề xuất với cấp ủy chính quyền đồng cấp về các biện pháp thực hiện mục tiêu của nghị quyết.
+ Tập trung xét trao học bổng cho con đoàn viên công đoàn, CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các CĐCS chưa xây dựng được chương trình nhất là các CĐCS khu vực ngoài nhà nước.
+ Mở rộng mối quan hệ với các doanh nghiệp, mạnh thường quân, … xây dựng nguồn chi học bổng và khuyến khích tự thực hiện trao học bổng theo đối tượng chăm lo của cấp Thành phố hoặc ngoài chỉ tiêu phân bổ của cấp Thành phố.
- Định mức học bổng:
Để giúp cho các cháu có điều kiện học tập, một suất học bổng ở mỗi cấp thấp nhất là:
* Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp quận:
+ Học sinh cấp 1: 400.000đ/suất
+ Học sinh cấp 2: 500.000đ/suất
+ Học sinh cấp 3: 700.000đ/suất
* Liên đoàn Lao động Thành phố:
+ Học sinh cấp 1: 500.000đ/suất
+ Học sinh cấp 2: 700.000đ/suất
+ Học sinh cấp 3, THCN: 1.000.000đ/suất
+ Cao đẳng, Đại học: 2.000.000đ/suất
IV/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
- Các công đoàn cơ sở báo cáo cấp Ủy Đảng, tranh thủ sự hỗ trợ của chính quyền và chủ doanh nghiệp để triển khai thực hiện đạt hiệu quả; xây dựng kế họach và tổ chức triển khai đến đoàn viên công đoàn và công nhân viên chức lao động.
- Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận 11 giao Ban nữ công LĐLĐ quận 11 hướng dẫn triển khai thực hiện Nghị quyết, theo dõi việc thực hiện, hằng năm có sơ kết đánh giá rút kinh nghiệm; tham mưu Ban Thường vụ xem xét trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cấp quận và TP.