(nhấn để tải về)

HƯỚNG DẪN

Xét trao “Giải thưởng 28/7” năm 2020

Căn cứ hướng dẫn 07/HD-LĐLĐ ngày 05/5/2020 của LĐLĐ Thành phố về việc hướng dẫn tổ chức bình chọn, tôn vinh, tuyên dương cán bộ công đoàn nhân ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ quận 11 hướng dẫn đối tượng, tiêu chuẩn và thủ tục xét trao “Giải thưởng 28/7” năm 2020 đến các CĐCS, nghiệp đoàn cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

Nhằm tôn vinh những cá nhân là Chủ tịch công đoàn cơ sở đã có nhiều thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn, có những hoạt động sáng tạo, nổi bật mang lại hiệu quả cao trong hoạt động công đoàn tại đơn vị, được đoàn viên công đoàn tín nhiệm. Qua đó, khẳng định vai trò đặc biệt quan trọng của Chủ tịch công đoàn cơ sở đã có nhiều đóng góp cho sự lớn mạnh của tổ chức công đoàn.

Việc xét trao "Giải thưởng 28/7" được thực hiện hằng năm vào dịp kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam dành cho những cá nhân là Chủ tịch công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc.

II. NỘI DUNG:

1. Đối tượng:

Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trực thuộc hệ thống Công đoàn Thành phố, có thời gian giữ chức vụ Chủ tịch CĐCS tròn 24 tháng (tính đến thời điểm xét chọn giải thưởng) và CĐCS có số lượng đoàn viên công đoàn, cụ thể:

- Đối với CĐCS khu vực nhà nước có từ 100 đoàn viên công đoàn trở lên;

- Đối với CĐCS khu vực ngoài nhà nước có từ 200 đoàn viên công đoàn trở lên; Đối với các nghiệp đoàn có từ 50 đoàn viên công đoàn trở lên.

2. Nguyên tắc xét chọn:

- Việc xét tặng “Giải thưởng 28/7” phải đúng đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn theo Quy chế này; quy trình xét chọn đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch.

- “Giải thưởng 28/7” được trao tặng một lần cho Chủ tịch công đoàn cơ sở đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.

3. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:

- Là Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; tích cực, chủ động, có nhiều sáng kiến, ý tưởng mới được ứng dụng hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ của tổ chức công đoàn tại cơ sở và tác động sâu sắc tới phong trào công nhân lao động, hoạt động công đoàn các cấp; có thành tích xuất sắc trong lao động, công tác và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị được giao;

- Chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Điều lệ, quy định của tổ chức Công đoàn; có phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín và ảnh hưởng tốt được đoàn viên và người lao động tin tưởng, tín nhiệm;

- Đơn vị công tác không để xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, tai nạn lao động và chấp hành tốt các quy định trong năm liền kề và năm xét trao tặng Giải thưởng;

- Tham mưu đề xuất doanh nghiệp thực hiện tốt việc đóng 2% kinh phí công đoàn; CĐCS thực hiện tốt các quy định về thu chi tài chính công đoàn;

- CĐCS thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên trong năm liền kề với năm xét trao tặng Giải thưởng: khu vực nhà nước đạt 95% và khu vực ngoài nhà nước đạt: 80% trên tổng số CNVC-LĐ đang làm việc tại đơn vị;

- Công đoàn cơ sở được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 năm liên tiếp liền kề với năm xét tặng;

- Chủ tịch CĐCS không bị đơn thư khiếu nại, tố cáo;

- Chủ tịch CĐCS được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Bằng khen của Liên đoàn Lao động Thành phố.

4. Hồ sơ đề nghị xét chọn:

- Báo cáo tóm tắt thành tích của Chủ tịch công đoàn cơ sở trong 02 năm tính đến thời điểm được xét giải thưởng (theo mẫu đính kèm);

- Báo cáo mô tả sáng kiến, sáng tạo, giải pháp đổi mới trong phong trào công nhân lao động và hoạt động công đoàn tại cơ sở (nếu có);

- Bản phôtô các loại Giấy khen, Bằng khen và các văn bản có liên quan khác (nếu có) của tập thể và cá nhân;

- Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp (đối với CĐCS khu vực ngoài nhà nước); Quy chế chi tiêu nội (đối với CĐCS khu vực nhà nước);

- 02 ảnh màu chân dung khổ 3x4; 01 file ảnh chân dung có gắn với các hoạt động của CĐCS.

* Lưu ý: Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế chi tiêu nội bộ còn hiệu lực, do chủ tịch CĐCS được đề xuất trao tặng Giải thưởng trực tiếp thương lượng, ký kết với người sử dụng lao động.

5. Thời gian gửi hồ sơ:

- Hồ sơ đề nghị gửi trực tiếp về Văn phòng LĐLĐ quận 11 chậm nhất là ngày 25/5/2020 (Thứ hai).

Trên đây là hướng dẫn đối tượng, tiêu chuẩn và thủ tục xét trao “Giải thưởng 28/7” năm 2020 đến các CĐCS, nghiệp đoàn, trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, vui lòng liên hệ Ban tổ chức LĐLĐ quận 11 (Đ/c Duyên - Điện thoại: 0938.011.769) để được giải đáp kịp thời, hoặc tham khảo Website của LĐLĐ quận 11: www.ldldq11.org.vn, bằng cách: vào mục LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG > hướng dẫn hoạt động công đoàn cơ sở > Ban tổ chức hoặc vào mục THÔNG BÁO >Liên đoàn Lao động để nhận thông tin.

Biên tập: Nguyễn Vương.