Tôi làm việc cho một đơn vị, sau đó xin nghỉ việc, nhưng đến nay đã gần 3 tháng mà công ty vẫn chưa trả sổ BHXH, không thanh toán thưởng và lương tháng 9-2011. Tôi đã nhiều lần liên lạc với công ty những vẫn chưa được giải quyết. Tôi phải làm sao để đòi lại quyền lợi của mình?
Nếu người con gái buông xuôi số phận của mình thì rất dễ gặp bất trắc. Nếu mang thai, sinh con thì người phụ nữ ấy lại phải nuôi con trong tủi nhục trước sự dè bỉu của nhiều người xung quanh.
Mức lương tối thiểu vùng mới từ 1.650.000 đến 2.350.000 đồng/tháng sẽ được áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động kể từ ngày 1-1-2013.
“Tới giờ ăn chiều rồi các con ơi. Mấy con ngồi ngoan, các cô sẽ cho ăn nhé!”. Giọng nói trìu mến của các nhân viên chăm sóc khiến không gian Khoa Nhi 2 Trung tâm Bảo trợ trẻ tàn tật, mồ côi Thị Nghè - TPHCM thật ấm cúng.
Một số doanh nghiệp chỉ cần nhắn tin, thông báo miệng… đã cho người lao động nghỉ việc.
Do lãnh đạo ngành y tế Bình Phước hiểu sai chính sách mà hàng trăm lao động ngành y tế bị mất quyền lợi.
Nhà nước không có quy định về dãn nợ BHXH, việc các doanh nghiệp nại lý do khó khăn để khất đóng BHXH không thể chấp nhận được.
Thanh tra Bộ LĐ-TB-XH cho rằng bản cam kết mà Công ty Cathay Việt Nam đưa ra đã thủ tiêu quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động nên phải bị hủy bỏ
